Let’s start by being honest. Personally, „buzzwords” aren’t my cup of tea. Can tell you, why. Simply, because sometimes I have a feeling,...

Valaki főként Beatles-t hallgat. Kívülről tudja majdnem az összes számot. Megragadja az együttes visszafogottsága, a csak zenében meglévő...

Van egy nagyszerű mondás, amivel teljesen egyet tudok érteni, miszerint a 20. század a technológia korszaka volt, azonban a 21. század fő...

1. A vállalat vezetése tiszta víziót és értékrendszert vezet be, amely az alkalmazottak számára iránymutató – ezeket az értékeket a...

1. Ahhoz, hogy pozitív hatást érjen el másoknál, először önmagával kell tisztában lennie. Ha nem érzi jól magát a bőrében, nem fog...

1. Tekintsen úgy a szervezetből jövő ötletekre, mint potenciális veszélyforrásokra – ez egyértelmű, hiszen nem az Ön ötleteiről van szó. ...

Az íratlan szabály sok esetben a következő: „Javítsunk a fejlesztendő területeinken és hagyjuk az erősségeinket maguktól működni”...

Mi is az a sokszor emlegetett visszajelzés? „Bármilyen verbális, vagy non-verbális kommunikáció, mely az adott személy számára...